Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor testiranja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora testiranja koji će voditi naš tim za osiguranje kvaliteta i nadgledati sve aspekte procesa testiranja softvera. Kandidat će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija testiranja kako bi se osigurao visok standard kvaliteta proizvoda. Ova uloga zahteva duboko razumevanje procesa testiranja, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim timovima unutar organizacije. Direktor testiranja će raditi na identifikaciji potencijalnih problema i predlaganju rešenja kako bi se poboljšao celokupni proces razvoja softvera. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju timova, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše članove tima. Takođe, biće odgovoran za praćenje najnovijih trendova i tehnologija u oblasti testiranja kako bi se osiguralo da naša organizacija ostane konkurentna na tržištu. Ova pozicija zahteva izuzetne organizacione veštine, kao i sposobnost da se radi pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija testiranja.
- Nadzor nad timom za osiguranje kvaliteta.
- Identifikacija i rešavanje problema u procesu testiranja.
- Komunikacija sa drugim timovima unutar organizacije.
- Praćenje najnovijih trendova u oblasti testiranja.
- Osiguranje visokog standarda kvaliteta proizvoda.
- Izveštavanje o rezultatima testiranja menadžmentu.
- Motivisanje i inspirisanje članova tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike ili srodne discipline.
- Iskustvo u vođenju timova za testiranje.
- Duboko razumevanje procesa testiranja softvera.
- Izuzetne organizacione veštine.
- Sposobnost rada pod pritiskom.
- Odlične komunikacione veštine.
- Poznavanje najnovijih tehnologija u oblasti testiranja.
- Sposobnost rešavanja problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju strategija testiranja?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova?
- Kako se nosite sa stresom i radom pod pritiskom?
- Koje tehnologije smatrate ključnim za testiranje softvera?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
